罢工进入第二周！加拿大邮政：谈判无“重大突破”多方面谈不拢 ...

加拿大邮政（Canada Post）工人持续的罢工已进入第二周，但双方在谈判桌上仍然相距较远，工人工会与邮政的谈判没有取得‘重大突破’。

据globalnews报道，加拿大邮政和Canadian Union of Postal Workers (CUPW)在周末继续谈判，并有特殊调解员的支持。

加拿大邮政的战略通讯副总裁Jon Hamilton表示，这家苦苦挣扎的公司希望与工会达成一项能满足其需求的公平协议，但完全满足CUPW的所有要求可能会限制其业务增长的能力。

“显然，我们希望继续确保为我们的员工提供良好的薪酬，但我们的能力有限，” Hamilton说。

作为一家国有企业，加拿大邮政在周五表示，第三季度税前损失3.15亿加元，高于去年同期的2.9亿加元损失。

财务结果显示，加拿大邮政在2024年可能会出现‘又一次重大损失’，这将标志着连续第七年亏损。

CUPW全国主席Jan Simpson表示，尽管罢工的邮政工人‘士气高涨’，但由于公司试图节省成本，一些裁员和福利取消已经开始。

“你不能期望通过牺牲工人的利益来谈判合同并拯救公司，”她在一次采访中说。

“我们在一年多前就坐在谈判桌边……这很早就可以解决。”

加拿大邮政周六表示，由于持续的罢工，与2023年同期相比，已经少了超过八百万个包裹。

全国超过55,000名工人在11月15日走上罢工岗位。主要症结仍然是工资和合同工作以及工作保障、福利和工作条件。

加拿大邮政表示，它提供了四年累计11.5%的工资增加和额外的带薪休假，同时保护固定福利养老金和工作保障条款。但工会要求四年累计24%的工资增长，认为通货膨胀使工人难以负担生活成本。

工会还希望全职员工在周末递送包裹，而加拿大邮政希望雇用兼职合同工。CUPW声称，兼职工人的工资和福利将从较低级开始。

“你不想在国有企业内创造一个零工化的工作环境，”Simpson说。

Hamilton表示，“加拿大邮政将周末包裹递送确定为业务增长机会，但通过增加额外的全职员工‘来提高更多的固定成本’只会让我们在竞争中落后，并意味着我们的盈利会进一步减少。”

双方都表示希望在联邦政府以任何方式介入之前在谈判桌上达成协议。渥太华迄今一直在拒绝迄今高涨的希望联邦介入的呼声。

“我们仍然致力于谈判达成协议，” Hamilton说。“我们取得了一些进展。不过还没有重大突破，进展缓慢。

“显然，我们希望加快速度因为……这对加拿大邮政有巨大影响。但更重要的是，对加拿大人、小企业、慈善机构和许多偏远北部社区的影响很大，这些社区在过去的九天中没有邮政服务，要么转向竞争对手要么被抛在后面。”

• https://globalnews.ca/news/10885259/canada-post-strike-2nd-week-talks/