上海市对乙肝携带者作了许多的限制

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上海武警肝病？我国的乙肝歧视现象可以说在世界上都名列前茅，在为期一个月的时间内，共有 60122 名网友参与调查。其中非乙肝病毒携带者有 10702 人，而乙肝病毒携带者占 82.2% 近七成为 18 岁至 40 岁人士，大专以上学历者占约 61%。自上世纪 90 年代起，乙肝医药广告通过电视、电台、报刊等各种渠道刻意制造乙肝威胁论，散布乙肝恐慌，以谋取更大的经济利益。而很多国家是不允许大众媒体上出现此类医药广告的。上海武警肝病http://www.wjgb120.net/
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国家行为的失误，造成了制度性的歧视，并严重误导了社会认知。自上世纪 90 年代起，招收公务员时要强制检测报考者的乙肝标志物，并规定不允许乙肝病毒携带者担任公务员，造成了非常恶劣的示范效应。我国一些关于公共卫生的法律中，有许多歧视性的条款，上海武警总队医院？对乙肝携带者作了许多不必要的限制。比如食品卫生法。以往用人单位拒收乙肝病原携带者的一个重要理由是出于医疗费用上的考虑。上海武警总队医院http://www.wjgb120.net/

0 G. p' [& a- }- {上海武警医院？但是原有的医疗保险制度已经为我国现行的医疗保险基金制度取代，用人单位的义务在于依法缴纳保险费用，录用乙肝病原携带者并不会带来企业成本的增加。乙肝歧视的根源，已经随着社会的进步渐渐没有了土壤，但因为观念已经形成，转变还需要一定的时间。但只要我们的社会多一点关爱，多一点和谐。相信乙肝歧视慢慢淡出我们的生活。调查显示，在生活中遇到乙肝歧视的现象，65.9% 的人会忍气吞声，被动接受。上海武警医院http://www.wjgb120.net/
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采取据理力争或者用法律来解释的态度的乙肝病毒携带者分别占 18.4% 和 10.4% 而 5.3% 的人则会心存怨恨，伺机报复。目前卫生部和舆论普遍表述为取消入学、就业体检乙肝检测。事实上，国家从来都没规定就业要乙肝检测，上海武警总医院？甚至两年前国家已经发文禁止就业查乙肝，根本谈不上取消就业乙肝检测，充其量也只能说进一步严格禁止医疗机构在就业体检过程中的乙肝检测行为。上海武警总医院http://www.wjgb120.net/
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家目前没有办法也没有能力去界定就业体检，同时，医院不会以就业体检来进行乙肝检测，而是以个人等其他名义实施乙肝检测，这样任何法律都将成一纸空文，这就类似于就业促进法几乎成为一纸空文的主要原因是企业不会以乙肝为理由拒绝录用乙肝携带者，而是以其他 N 种理由来婉拒乙肝携带者。上海最好的肝病医院？要彻底扭转乙肝歧视的局面，规避只禁止入学、就业体检乙肝检测的重大漏洞，目前快速而具有操作性地遏止乙肝歧视的措施是效仿禁止非医学需要胎儿性别鉴定规定的做法。上海最好的肝病医院http://www.wjgb120.net/

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