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宝贝一天天长大,思想意识慢慢形成,已经能通过各种方式来表达他的意思。这时,他需要你有更多的时间通过陪他玩耍、交流来了解他的想法、满足他的需求。现在的妈咪们都分什么类型呢?不同的妈妈带出来的孩子有什么样的性格呢?
# e0 [9 c8 U" b: o$ t 一。理智型妈妈
7 G* v: Y* I! T5 X9 f/ Y, O6 ~ 典型个案:
* R3 o4 v" Z' j) u% n' h- m 陈淑是一家公司的行政主管。她处理事情井井有条,面对问题理性冷静,从不感情用事。理性是陈淑最为推崇的品质,遵章办事是陈淑的行动准则。无论何人何事,陈淑首先想到的就是规则。有时公司的同事觉得陈淑有些不近人情,但是她严于律己,待人待己一视同仁,他人也无话可说。陈淑的精明强干在公司中有口皆碑,颇得领导信任和倚重,不过和同事们关系都一般。在家中,陈淑也是一个有规则的人。3岁的儿子和她很像,循规蹈矩,事事都要讲规则。
* P8 S- y5 R8 E1 x1 L1 y 陈淑对此很满意,心中却隐隐有些莫名的忧虑。因为她发现,儿子似乎不愿意和她亲近。/ M0 f e' ~* D2 F7 H9 R# V% r
性格分析2 Z( S3 N$ y4 g0 i
“理智型”人的优势:7 U- r! s7 {, {; X
陈淑是理性占据上风的人。理智型的个体,性格品质中理智成分超越情感成分,善于通过逻辑分析得出结论;善于分析各种选择的利与弊;善于批判性思维,理智感强、意志坚定;容易接受冷静的、实事求是的推理;做事讲求实效,不感情用事。对于事业成功,这些品质都具有积极意义。
# U) S& j ~; Y+ c; [3 z “理智型”人的软肋:) L8 }; X3 Y. M, i1 y" W+ ~
在人际关系方面,过于理智的人就可能会碰到一些麻烦。由于对情感不够重视,理智型的人往往不善体会他人内心的情感变化,处理事务时也不善于照顾他人的心情,做出的决定往往对别人的需要重视不够,有时会无意间伤害他人感情。对于他人内心的情感,理智型的人也不愿倾听,在他们看来,关注情感并不能解决实际问题,有时还会把事情弄得更糟。这样的个体通常被视为冷静的领导者,而不是一个可以亲密交往的朋友。因此,这样的个体有很多关系密切的合作者,却很少有知心朋友。
) {( T/ d- n. g 在养育宝贝过程中,“理智型”妈咪可能会有以下表现9 P9 P7 r3 B' C# K& d: @
1. 经常对孩子说教,讲道理,却从不在孩子面前表露情感0 _: k% k7 V- T$ V" P) T4 f7 T
2. 不给孩子犯错误的机会
z+ a0 c0 D% ?/ N& H1 [ 3. 对孩子的情绪表达不够重视& B' L3 E, I) y' \. H5 C
4. 过多的规则束缚了孩子的自由发展! c- V4 r! A: X
专家建议:
6 D( z2 y6 ?7 N; V/ m- I; w 1.注意在各种角色间转换,不要被一种角色所束缚' `& y, {$ b# y
2.学会表达自己,倾听孩子
+ @( j$ i/ x7 a* a, v7 X 3.制定简单明确的必要规则. ~/ W: R& t' W$ m6 P* ^% f. L9 o
4.不要包办代替,给孩子犯错误的机会+ A Z/ [$ c. ^+ ]6 s+ Q- {/ t
如果是个小问题,不会有严重后果,也可以允许孩子尝试错误的解决方法,允许消极后果出现,让孩子自己从失败的经验中学习正确决定的技巧。这些小小的、零散的错误经验是帮助孩子有一天做出正确决定的重要基础。随着孩子身心的成长及知识的增加,他将逐渐拥有独立做出判断、做出正确决定的能力。 f, w0 _ i) S$ E/ D+ H
二。内控型妈妈
l3 U2 j3 D5 H! |9 q 典型案例:7 {8 |# F2 O# j! N6 L
文静是一所重点大学的教师,实验室的教学标兵和科研骨干。她相信,今天的成就正是自己辛苦努力的回报。她从小的理想就是成为一名大学教授,在学术上有所成就。本科毕业后,文静顺利留校,最初的岗位是实验员。
- o2 ?$ g) [7 o. u. q 她一边工作一边学习,7年时间内相继完成了硕士学业、博士学业,顺利转入教师行列。文静并没有就此停止求学的脚步。现在,她正在积极联系出国进修。
4 X8 _0 A- b/ t9 U1 J H+ O; [ 文静和同事们交往不多,但关系融洽,礼貌谦让。她信奉的是一分耕耘一分收获,相信自己的付出一定会有回报,而她的经历也让她有理由相信这一点。* B3 h/ h. ]0 t! m0 g8 R% f0 E' R8 Y
性格分析:5 Y( K1 C" o% D$ k& c
文静认为自己的付出和努力可以改变自己的命运,相信自己可以影响事件的结果。心理学中通常把这种性格特点的人称为——“内控型”的人。! a/ c, A+ L% U- S5 F
“内控型”人的优势:2 I' y# S: c6 Z) }7 l
往往比较自信,工作积极努力,目标明确,并能够从成功中体验到快乐。$ f+ w: T* ~$ o. i% D" i
相信个人可以影响环境或机会,是自己的行为引发了事情的结果,自己的付出和努力可以改变许多事情。即便在某些无法改变的情况下,也可以通过其他方式来达到目的。
2 r3 t, k6 I. Z6 A 内控型的人在做决策前会积极寻找信息,并尝试影响事件的发展。他们会将事件的成功完成归结为自己的努力,为此而感到骄傲和自豪。如果成绩不佳,他们也会在自身寻找原因并努力改进。总之,内控型的人相信自己,并会通过努力和负责的行动,改变自己的命运。( A9 {8 h# g$ G) P8 |$ |
“内控型”人的劣势:
* G o& W6 N7 i& v 内控型的人性格有很多优点,不过如果对自己的性格特点缺乏认识,过于相信自己的能力和对事件的影响力,不知变通,有时也会引起困扰。+ @9 y- x- [& {
/ B; {7 s$ Q" z5 M# b% a 在工作和生活中,内控型的人最常见的误区之一是看待事物角度单一。例如在工作不顺利时,一味责备自己的“过失”,而不注意分析影响事件发展的外部条件,给自己很大的心理压力,甚至对自己的能力产生怀疑,心情郁闷,不利于自己的身心健康,也不利于有效改进工作方式和顺利达到目标。, |/ l/ F# U- [ e$ [' |
在教育宝贝过程中,奋斗不息的内控型妈咪可能会有以下表现:
" n3 J. R( V$ j 1. 为宝贝设定过高的目标
. q H$ q E( ^+ [! u( V 2. 当宝贝达到目标时不表扬,而失败时却责备# D6 c% w0 v9 A, I7 C. x$ `
3. 把自己的标准强加到宝贝身上,强迫宝贝学习3 p$ ~9 n* ~0 p, c
专家建议9 x# `& c$ E$ o2 L6 y b8 I
如果妈咪发现自己的确有这些特点,以下这些建议也许会有帮助——
4 E+ K/ p' d0 O8 d 1. 认识自己的性格特点
& L1 F( ~2 F: M$ Q2 ~( R6 M 2. 学习适当应用某些心理防御机制
3 z- F4 C; ^2 K5 i/ {9 L) Y 3. 对宝贝提出合理的期望5 p) j d4 R% A/ z; u9 ~9 [& p# n
4. 当宝贝达到预期的目标时,要及时表扬和鼓励
0 N- j' ]$ Z" o$ ~2 O3 l/ t 5. 不要强迫宝贝做他不喜欢做的事6 R; `$ d+ d9 x/ }' R( s
从宝贝今后长久发展的角度来讲,调动起宝贝主动求知的欲望(其实求知欲是每个宝贝天生就有的)、让宝贝感到学习是他/她自己想要做的事情,要比他获得了多少知识重要得多。 |
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