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阻碍你升迁的10大菜鸟心理

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发表于 2012-1-16 20:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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心理热线

  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成。
# f  \: c, w* Y  标志一、只会踏踏实实地做具体的工作2 T& q1 S% h1 [
  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。
* p+ N7 o- ^, V! b* U  标志二、不会踏踏实实地工作
: j; L* z/ K3 o! c8 c$ b$ {, a  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。! F& u; U7 M- Y
  标志三、瞧不起上司% q- W, F: Z& q' v0 S
  受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。6 Q  [: x' I) L
  标志四、崇拜上司
9 p" X4 V9 V- M/ k, N9 |% u  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。4 F3 y9 i2 l3 q! V  A
  标志五、容易被激发、被感动、被忽悠0 D6 d0 s! m' @. x
  有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。
; G$ b% s8 Z7 ?3 f- l; w  标志六、甘当云梯默默无闻
; {% T- d7 Q1 Y0 d5 C( x- Q  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。0 Z6 ]) n4 g/ ~; N  ~# _
  标志七、习惯忍让# J9 G4 E. D% V5 f; @+ g# O0 s$ a1 E
  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
, P8 D: Z  o( t5 @  标志八、锋芒毕露1 [3 k' Q1 A8 G. I) ]9 J# s
  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。; f- @( e) w9 L) ]" L
  标志九、排斥关系
# G. Z, ]5 `: ?2 R  近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。; b; ^' Z/ H9 J4 M. }! J0 k0 r
  标志十、知无不言言无不真
# o" W% G" X$ V# w) ~7 D; A  对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。
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