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一直以来,我都在苦苦思索这样一个问题:那就是为什么很多员工在刚刚踏入职场之初,是那么的激情飞扬,干劲十足;但却随着时间的流逝,他们的激情就会慢慢消失,换而取之的是每天昏昏碌碌,忙不知所为何,过多抱怨,过多消极的等待……
/ ?$ a' y8 [ H' H7 J- u4 Z 这样一个现象,相信或多或少都有在众位身上发生过。回想当初的你,在刚进入公司的时候,是不是每天很有斗志、每天都有使不完的激情?是不是每天恨不得领导把所有的工作都交付给你来做?你是那么的渴望能得到同事、领导的认同;是那么的努力去证明自己存在于本职岗位的意义!那时的加班对于你来说可能就是一种恩赐吧!
, o$ w( b% z% q 可现在的你,好像已不再这么认为了。多少工资做多少事成为了你心中唯一不变的定理,每天你或许最苦恼的就是领导把很困难的事交给你来做;最怕的是周末接到任何一个与工作有关的电话……前后的你,工作环境没有变化,岗位没有变化,工资也没有变化(可能还小涨一点),唯一变化的是你工作的激情没有了!
C# H8 g, ?# l; p* V+ r- P* @ S8 j1 @ 激情究竟是什么?为何能在短时间内让你上演了两个不同的角色:一个激情飞扬,一个消极颓废;一个富有责任心,一个遇事就推诿…… 5 B) P) E( [7 s" `, U9 c) e4 T
其实,工作热情不是凭空想像的,也不是课堂上老师教的。它是对事业、对工作的高度热爱,对社会、对他人的一片赤诚,对业务、对知识的无限渴求,对人生、对未来的美好憧憬,是以愉悦的心情去创造、去拼搏的动力。
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- q8 L9 _ [3 v- O. u9 u a% X 这也许就是为什么大家在刚进入到公司的时候会那么的激情四射!因为一个新的工作环境对于大家来说是非常的陌生,无形中就会激发人内心对业务、对知识的急切渴求,以及人性所共有的表现欲;所以,你每天会非常热情的主动的投入到工作中去,恨不得发挥所有的才华获得公司的肯定。也正是因为你对未来抱有美好的规划和憧憬,才让你每天上班都非常的开心、自信,你的身心在工作中得到了愉悦。但随着你对业务知识的熟悉,随着工作变得机械、日复一日,业务知识对于你来说已经没有了多大吸引力,你会认为工作也不过如此而已,你会埋怨付出和回报不合理;现实和理想的差距相应会在你心里造成极大落差,从而你失落、你无望。于是,你每天会变得消极,消极的应对工作,消极的等待;等待下班,等待放假,等待工资,等待……
% u0 O! U, l5 j" Y: k8 F8 n# } 周而复始,你慢慢就会在工作中迷失自己。工作没激情,所带来的是整个人生的失意。每天清晨起床,你会想今天如果是周末该多好,今天如果可以不去上班该多好……工作的麻木、迷茫,相应的会影响到人的心境;于是,你在生活中没有了往常的喜悦,你会不停的叹气、不停的诉苦、不停的抱怨。你每天会拖着疲惫的身心回到家里;你的家人也受此影响,再没有了往常轻松的笑容,他们陪你苦闷,陪你失落。长期情绪的压抑,会让你每天都觉得很累,身体会莫名的出现头晕、腰酸、背痛等亚健康现象。 % S/ l# J3 B- N7 G" {1 g* a
7 q3 g3 t0 W1 n4 q' ^! a- e 其实,人不外乎由两部分组成:生活中的你和工作中的你。工作不如意,当然会影响到你的生活质量。人只有在激情工作、将工作与生活融为一体时,工作的效率才会提高,生活才会如意,身心才会更健康! 9 _8 I; e Z2 g# Q0 Q3 A. X3 Z
所以,如果你现在还感觉工作无乐趣,生活很无聊,那就请及时转变你的心态,试着将自己的视野从本职工作中提升出来,让自己更加关注发展空间和机会,如个人知识结构的改善、生活与生存能力的提高、人际交往能力的提高、圈子的拓宽、工作旅途的续航能力加强等等。此外,重新调整你的人生规划和目标,适当的将人生理想细化为众多的小目标,让自己每天都能不断的在挑战目标、挑战自己,以使自己时刻都能收获成功的喜悦!这样,你工作就有了动力,日子相应就会觉得很充实;内心少了份自责和内疚,身心自然就可以健康、良性的发展!
- @' {, ?' Q# y# u2 L$ E 为生命精彩,将激情永续! |
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