|
联系我时,请说明是从哪里看到的。
本帖最后由 ztraine 于 2014-7-2 20:57 编辑 n+ U: n- [9 Y( B2 A6 _4 u
; @# X* ~+ [! w1 N7 X4 q! b维多利亚密市培训中心" f1 f& G. {1 K. h- q7 n
Victoria Training Center( Mississauga )
$ k6 ~* F* a) z: l. X订座电话:905-361-8881,网站:www.vicmiss.com
4 X+ i5 Z5 s5 M+ g$ D* i地址:1140 Burnhamthorpe Road West, Unit 129, Mississauga, L5C 4E6
3 Y" F w" K( N/ X- p$ K8 S" B* _& N) F多伦多的朋友,请参考网站:www.victoronto.com;联系电话:416-665-18881 [. Y/ L* E' k" I! A
所有来试听的朋友注意:下列课程时间,请提前电话确认和预约: u) i* M2 d% ?' j; t7 y1 T; [
DQ帮我找第一份专业工作 D5 Z1 U- S- [9 g( \ U
作为留学生,毕业后求职屡战屡败,眼瞅着签证有效期进入倒计时,那种心理煎熬是无法描述的。毕业后我和很多同学一样在许多报纸网站上寻找信息,参加不少求职指导讲座或帮助修改简历的活动,但是我的简历投出去还是无人理。当时真的不知道怎么走出这段黑暗时期,当我开始绝望的时候,一个很偶然的朋友聚会听人说维多利亚培训中心DQ老师的就业培训很牛,于是抱着试一试、死马当活马医的心理去听了一节公开课。DQ老师讲了诸多找工作的误区,我觉得句句都是冲我来的,之前我去了那么多就业辅导的地方,没有哪里比他更一针见血的,他还介绍了许多找工作的独门秘器,这让我彻底变成了他的粉丝, 我毫不犹豫的报名上课。4 a( I' Z( I, d A$ N. u
课程的内容分成2大部分, 一个就是就业技能培训,另一个是简历和面试辅导。培训后的我经过DQ老师的抛光打磨,再去面对那些过去觉得神秘又高高在上的就业职位,忽然觉得自己怎么变得这么完美,终于在课程结束的1个半月里,我成功的找到了工作。和我一起参加培训的同学有不少比我还早就找到了工作。我刚刚说了我已经是DQ老师的粉丝了。如果你是留学生,要是担心未来就业困难或者现正在求职,我奉劝你和我一样迅速变成DQ的粉丝,你肯定会迷上他的课程。我感谢DQ老师一直以来对我的帮助和鼓励,也希望他的粉丝越来越多。
. E( T7 ?& I2 V R
3 d0 s4 p6 a6 ~. ~ q" O2 iCommerce工作经验班 (可试听60分钟)
( h# f3 Y8 Q4 M7 e I; r8 S商科大学毕业生求职指导你们已经准备好了吗?!
2 V |/ g0 g7 C% }6 V) l帮助大量本地大学生找到专业工作!成功案例众多!
& U+ ~ s2 I1 a9 p商科大学生如何制定求职方向以及在短时间内找到相关工作?- H1 V! g7 x7 I4 I' g( e
公开课时间: 07月5,12日(周六)2:30pm
/ G; }* g3 z/ z; \' K新班第一次课时间:07月14日(周一)10:00am* M$ x; X: x& [3 W, G
* f3 F9 h( ^& r3 X8 l( s. X【课程目标】学生必须给自己制定一个学习计划和周期。对于商科毕业大学生来说,专业的培训再加上自己的全力投入,1-2个月掌握全部硬技能是完全可以做到的,我们会提供详细的针对性的简历面试辅导贯穿整个培训过程当中,以及真实的案例会让商科毕业生在择业和求职的过程当中陪添信心。% I( { p4 ^( f
【适合对象】1.有一定的Business流程概念,英语交流沟通能力较强;
0 H) t9 H% i* N( ] 2.商科大学毕业生(Marketing,Communication Media,International Business,Business Administration, Economic,HR,Finance等)! d" _# O; c4 W
3. 其他希望在较短时间内找到专业工作的大学毕业生) ^$ Y$ H; \# b0 x
【适合职位】Business Admin Support; Business Analyst; Financial Analyst; Marketing Coordinator; Marketing Assistant; Marketing Analysis; Account Executive等
2 g3 g1 f1 z/ U% O【职业优势】1. 保证能获得面试的优质简历;2. 保证COOP,大量雇主资源;3. 学习及求职周期短仅需1-3个月$ c! l- b1 @* {0 O
【名师特点】* X A/ ^% \$ c
简历面试高手,经过他手的简历100%有面试机会!* m1 D: F6 z; M( o j' W
十分熟悉加拿大企业Business Process,帮助学员在短时间内获得丰富工作经验!) J" g+ C5 V( a3 ~8 ^/ T" ^$ F! W
辅导商科学生职业规划有独特心得体会,所有辅导过的大学生均在3个月找到工作!
/ y4 i& E& Y0 a9 H$ w9 [【授课老师】Daniel Qu(DQ);15年北美专业工作经验,美国名校毕业,历任多家著名企业的Resource Manager, Delivery Director, Head of PMO,也曾任北美上市公司VP,目前从事independent consultant & staffing (recruiting)工作,客户包括世界500强公司,加拿大五大银行等。
7 B+ m) e! j! v: V
7 b! N k2 p" p, s8 a Q& ` |) k5 x: G6 ?' n
一对一简历面试精华班
a1 {3 C8 R& t* s; x找工作最至关重要的临门一脚--简历面试包装!
& S! ^# }$ Y# a% C6 ?9 E大量成功案例!您成功拿到offer的保障!0 a1 V J+ I& e( {+ O
(Resume & Interview Workshop)
' g4 K9 ]; ~9 z; R9 L1 ^1 t公开课时间: 07月5,12日(周六)4:00pm
0 t) ^ k1 ~: ?" Z! U8 Y新班第一次课时间:7月17日(周四)6:30pm, h/ O. u0 G' c5 h+ F
b8 n9 i% y# D# { {( Q4 X N
俗话说:“知已知彼,百战不殆”。在北美就业,特别是在人才济济的加拿大,把握好一份工作是需要技巧和方法的。尤其是在面试中,符合雇主面试标准的面试表现将是您成功踏出就业的第一步。在面试过程中,最初的5分钟是最重要的,因为在这五分钟中,雇主的聘用决定已经作出了,但很多华人移民却忽视了这一点;第二是对北美公司文化和职场要求等方面相关知识的掌握,这一点对大部分华人移民来讲都相对的薄弱,特别是HR面试环节,是需要一定的技巧和方法的,掌握了技巧和方法,才能在面试中脱颖而出,才能做出符合雇主面试标准的面试表现;第三,就是投简历、电话面试、HR面试,甚至技术面试环节。尽管每位华人技术移民失败的故事各不相同,但失败的原因归咎到底,不是那些繁杂的出其不意,而是那些常见的、必问的问题的问答和表现。这就是为什么那些常见的面试问题十几年都不停的在面试中被问到,也是为什么华人移民在面试中屡次失败却找不出根本的原因。很多雇主和HR针对求职者对常见面题的松懈准备,而设计了层层陷阱或许多最Tough的问题,来考察求职者的综合素质和能力,所以如何巧妙避免和回答成为取胜的关键。
7 e2 ?' \/ |4 c: R& D& D【课程安排】小班辅导5 s/ h6 k5 Z- I, z; L
-- Introduction to Job Hunting / CV writing
; _' Q1 ^, y- k-- All about HR interview questions
/ }! q6 h/ L3 t-- Mock up | Small Talk + Self Introduction) M* K t2 }7 |1 a8 c A; ~
-- Mock up | Small Talk + Self Introduction + HR questions: R5 |# t6 H. L6 W/ {# c* R
-- Mock up | Small Talk + Self Introduction + HR questions + Salary Negotiation. + Closure
6 e7 Q Q9 J2 s, b' y-- 1 by 1 CV + Self Introduction7 a" }, A& k9 a, `
【课程目标】7 _* R) X/ d/ t5 i8 \6 s
---修改你的简历不厌其烦,标准化,个性化,职业化,直到你的简历在茫茫简历堆里争取被雇主一眼看上。: \% I& `; ^, p
---面试问题全面解析,面试常规问题,专业个案问题,问答全攻略,争取让你在面试中从容应对。
! o" _' A8 E7 L1 W! J---仪表礼仪,言谈举止,肢体语言,眼神交流,面面俱到,注重细节,符合北美雇主需求,和当地文化全面接轨。
' K, d" @/ I8 X& r1 T$ ^---面试实景全真模拟,亲历其境,热身准备,一旦有了面试机会,你已经千锤百炼,自信满满。' P% A" y* I" m X- f, M
【授课老师】Daniel Qu(DQ); 15年北美专业工作经验,美国名校毕业,历任多家著名企业的Resource Manager, Delivery Director, Head of PMO,也曾任北美上市公司VP,目前从事independent consultant & staffing (recruiting)工作,客户包括世界500强公司,加拿大五大银行等。仅2013年,辅导超过50名学员成功就业,50%的学员一次性拿下面试。
" \& ?4 ~% t2 l g& K0 S0 K/ L3 R, P/ G& f7 `3 `
【特别推荐】' f5 Q P3 T6 G8 ?, E7 n& g
商科大学生一对一职业规划服务,完全免费
$ D0 D/ J% z9 L" F帮助毕业新生免费求职定位以及未来发展方向规划0 Z/ L7 k- r" b1 ?; V3 f
时间:每周日2:00pm,请提前电话预约,905-361-8881
% i$ D, ?6 f. j4 E【内容】1 g; M, h, T5 K5 ^- c' w( J
1. 本地商科毕业生如何进行职业定位?- v" E8 D$ r: ^/ `/ |1 j5 ~3 n) r
2. 本地商科毕业生求职需要补充的技能以及简历面试的准备?5 j+ a7 n- z2 H" ^+ I
3. 本地商科毕业生如何拿到求职必备的相关工作经验?+ s8 M4 a3 K& L& Y0 M
【指导老师】Daniel Qu(DQ);/ r- K( X0 Z6 }
15年北美专业工作经验,美国名校毕业,历任多家著名企业的Resource Manager, Delivery Director, Head of PMO,也曾任北美上市公司VP,目前从事independent consultant & staffing (recruiting)工作,客户包括世界500强公司,加拿大五大银行等。仅2013年,辅导超过50名学员成功就业,50%的学员一次性拿下面试。 |
|